株式会社Travel Ai Labo行動計画（第1期）
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、育児と介護について行動計画を策定する。
１．計画期間 2025/08/01～2027/07/31
２．内容
＜目標1＞
・介護休暇・介護休業取得希望者取得率 100％
式：取得希望者のうち取得者数 ÷ 取得希望者数 ×100（％）
＜対策＞
2025/08/01～2025/08/31 介護休暇・介護休業の取得状況を把握する
2025/10/01～2025/10/30 介護休暇・介護休業の半日単位・時間単位取得を実施する
2025/11/01～2025/11/30 介護休暇・介護休業の取得に向けて従業員に対し啓発活動を図る
＜目標2＞
・育児・介護目的以外の利用も可能とする短時間勤務制度（フレックスタイム制度、始業･終業時刻の繰上げ･繰下げ、所定外労働をさせない制度）を制度化する。
＜対策＞
2027/03/01～2027/03/31 社内検討委員会での検討開始
2027/04/01～2027/06/30 制度の導入
2027/07/01～2027/07/31 メール等による従業員への周知